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违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中，当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的，就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
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职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定：1、如果是因工作原因引起的职业病的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗
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您好，可以申请劳动仲裁
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当然算旷工的
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你好，调岗降薪了吗，具体沟通一下
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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是否有医院的医疗休假证明
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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处理方式包括：1.查询社保缴纳记录，确认生育保险是否连续缴纳；2.咨询当地社保经办机构，了解生育津贴报销的具体要求；3.若不满足报销条件，可尝试与公司协商补缴生
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你好，具体看什么事情
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，建议诉讼解决
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还能联系上对方么？ 有上班记录么
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您好，扣了您多少钱的绩效
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你好，伤残具体情况电话沟通
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