我在公司十一年，他们没有给我买社保， 现在合同到期想辞退我，请问我能不能拿到社保赔尝。
更新时间：2022-06-07 20:56:10人浏览
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-07 20:44:05
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以和公司协商购买社保
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法，劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用
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企业没有及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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可以向劳动局投诉的
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可以申请劳动仲裁维护合法权益。
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您好，建议申请劳动仲裁，依法维权
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