在签订两次固定期限劳动合同后,劳动者要求签订无期限劳动合同遭到公司拒绝,该怎么办

更新时间:2022-12-16 07:43:07人浏览
问题描述:
在签订了两份定期劳动合同后,如果公司拒绝签订无限期劳动合同,我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165421人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2022-06-07 20:12:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助132099人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可向劳动局申请劳动仲裁
2022-06-07 20:19:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132931人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-06-07 20:23:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91942人 · 响应时间 平均2分钟内
单位拒签无固定期限劳动合同的,如果符合订立无固定期限劳动合同的条件的,则单位应当与员工订立该合同,并且员工可以要求单位自应当订立该合同之日起,向员工每月支付二倍的工资。
2022-12-16 07:43:07
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