在公司按正常辞职后，工资没发，现在到时间了，还没发，请问这种情况劳动法里该如何处理？
更新时间：2022-06-07 18:02:12人浏览
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决，有集体合同的按集体合同标准，按单位同岗位同工同酬，《劳动合同法》第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定
2022-06-07 17:37:49
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-07 18:02:12
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