领导不给签字，并没有签劳动合同，现在应该怎么才能要回工资并维护到自己的权益
更新时间：2022-12-16 08:51:21人浏览
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没有签订劳动合同，劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动关系，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动关系造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2022-12-16 08:51:21
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