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五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳
2022-06-07 15:27:17
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劳动纠纷律师团队
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五险一金根据税法税前扣除比例如下：
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
2022-06-07 15:36:04
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