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公司成立前签订合同并加盖公章的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益等
2022-06-07 12:19:25
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你好,只要是双方自愿合意达成的合同,并且双方都签字确认后,就是合法有效的。如果一方违反了合同的约定,可以主张合同违约的侵权责任。具体详情方便沟通吗?
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你好,当事人采用书面形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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你好,具体要见你的合同,才能给予准确的回复。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳务派遣需要签订三方协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》,涉及劳务派遣时,为确保各方权益,应签订书面劳动合同。三方协议是明确各方权利义务的关键文件,不签订可能
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可以申请补贴。具体操作:1.与用人单位协商,提出补缴社保或给予补贴的要求;2.准备相关证据,如劳动合同、工资单等,以证明自己的权益;3.若协商无果,可向当地劳动
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您好:十级军残可以为企业免税,但没有专门的残疾军人免税政策,只有单独的残疾人或退役士兵、转业士官的相应优惠政策。同时符合两种优惠政策的,只能自行选择其中一项,不
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这种情况的话,如实填写就可以的
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这个和解协议是有效的
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