3位律师解答
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赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留
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用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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建议积极收集证据申请工伤认定
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你好，如果是因为工作原因受伤，医生建议在家休息的话，单位应当正常发工资
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您好，搜集相关证据，申请劳动仲裁或者打12333投诉
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你好，如果你的伤势严重的话那么要先申请工伤认定，然后评残，根据评定的结果享受不同的工伤待遇的，如不严重只要休息一段时间的话那么休息期间的工资跟以前的是一样的，因
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