公司因业务调整与员工协商转岗,转岗后发现员工不称职,再次协商转岗不同意,公司能直接解雇吗?员工能否通过劳动仲裁获得赔偿?
更新时间:2022-06-07 01:01:38人浏览
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在职员工不称职(不胜任工作),用人单位有合理调岗的权力、经双方协商薪酬标准(书面形式)确定,执行调岗后新工资标准。
2022-06-07 01:01:38
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