请问劳动合同只有一份,而且比较重要的工资,加班费,这样的合同合法吗?

更新时间:2022-06-06 20:02:42人浏览
问题描述:
只有一份劳动合同,重要工资和加班费均为空白,但双方已签署。这样的合同合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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依据我国《劳动合同法》的规定,空白的劳动合同是不具有法律效力的,空白的劳动合无效的原因是不具有劳动合同必备的内容。空白合同即指权利义务都没有明确约定的合同,空白合同隐藏的危害大,在劳动关系中,签订空白合同对劳动者极其不利
2022-06-06 19:49:43
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可以申请劳动仲裁
2022-06-06 19:51:22
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-06 20:02:42
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