私企不按照法定假期放假合法吗。五一法定三天， 没有法定三倍工资 周六算是正常上班，是不是合法的。
更新时间：2022-06-06 19:43:18人浏览
问题描述：
私营企业不按法定节假日休假是否合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助93090人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-06 19:43:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节是我国的法定节假日，放假一天。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
青年节属于法定节假日吗
也许大家比较熟悉的应该是一些国家法定节假日，例如劳动者或者国庆节这种节日，因为这些节日按照规定都是会放假的，大家也许对于青年节了解的比较少，那么青年节属于法定节
假期待遇
人浏览
【法律分析】国家规定的节假日公司不放假，也没有支付三倍工资，违反规定的，属于克扣劳动者工资，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。春节带薪休假工资：1、春
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同诈骗罪怎么赔偿的
构成合同诈骗罪的，行为人根据实际诈骗财物的金额确定赔偿。对于行为人的违法所得，会予以追缴或是责令退赔，属于受害者的合法财物要及时返还。犯合同诈骗罪一般是判3年以
合同诈骗罪
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚对方不同意怎么离最快
离婚对方不同意的，诉讼离婚会快一些。当事人需要收集能够证明夫妻感情破裂的证据，这是法院做出离婚判决的重要依据。存在家暴行为；重婚情形；分居满两年等情形的，经法院
离婚条件
人浏览
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚抚养权孩子选择谁就判给谁吗
离婚时孩子的抚养权归属取决于孩子的年龄、父母的状况等因素。孩子年龄满八周岁的，孩子选择谁可能就判给谁，因为我国法律规定孩子满八周岁的要尊重孩子的真实意见。
子女抚养权
人浏览
你好具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭的赔偿金要交税吗
公司倒闭的赔偿金要交税。一般赔偿金在当地上年职工平均工资3倍以内免税，超出部分需缴税。对于超出免税范围的经济补偿金，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一
公司破产和解
人浏览
工资支付暂行条例规定：第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理农村土地承包合同引发的纠纷问题
处理农村土地承包合同纠纷的办法是先进行协商，协商不成可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决或者向农村土地承包仲裁机构申请仲裁、到法院起诉。
土地承包合同
人浏览
国家的法定节假日有：元旦，放假1天(1月1日)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节，放假1天(农历清明当日)劳动节，放假1天(5月1日)端午节，放假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
