请问,在厂里干活受伤怎么赔偿,主要是不是厂里直接喊去干的,该怎么解决
更新时间:2022-06-06 12:48:10人浏览
问题描述:
请问,在工厂工作造成的伤害如何赔偿?主要是因为工厂直接打电话来吗?如何解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161060人 · 响应时间 平均1分钟内
职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔,有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
2022-06-06 12:31:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤者应当在一年内申请工伤认定,然后再病情稳定的时候申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情如何?做伤情鉴定了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上班不满三个月的工伤怎么赔偿
劳动者在一家单位上班之后,单位都是需要给劳动者购买社保的,其中的工伤保险就是如果劳动者受了工伤之后,可以申请赔偿的保险,那么工地上班不满三个月的工伤怎么赔偿?下
工伤赔偿
人浏览
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下班途中受伤的要先认定工伤伤残等级,工伤赔偿在确定劳动者具体的伤残等级之后,再根据《工伤保险条例》进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询