公司四个月不发工资,该怎么办?该用那条法例?

更新时间:2022-06-06 12:37:15人浏览
问题描述:
如果公司四个月不发工资,该怎么办?应该使用哪种法律?
3位律师解答
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公司迟迟不发工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动合同,并要求经济补偿金
2022-06-06 12:20:18
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按照我国劳动合同法当中的规定,发放工资是因为双方建立了事实劳动关系。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资
2022-06-06 12:26:56
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-06 12:37:15
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