厂里从未帮缴纳社会保险,我不同意,以后我辞职能主张前面22年未交社保的补偿金吗?

更新时间:2022-06-05 20:00:25人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了22年,工厂从未缴纳过社会保险。今年,工厂要求在协议中把保险纳入工资。我不同意。如果是这样,我是否可以要求赔偿我辞职后前22年未缴纳的社会保险?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-06-05 19:37:26
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-05 19:43:16
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
2022-06-05 20:00:25
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您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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