签过一次一年期合同,后一直没签新合同,被公司辞退,公司没有任何补偿,是不是应该申请劳动仲裁

更新时间:2022-06-05 18:54:31人浏览
问题描述:
我于2007年加入该公司,并签署了一年合同。从那以后,我再也没有签过新合同。2012年4月,我被公司解雇,没有任何赔偿。根据法律,我应该得到什么样的赔偿?我应该申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助60631人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-06-05 18:35:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158853人 · 响应时间 平均4分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-05 18:42:16
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已帮助55830人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况呢
2022-06-05 18:54:31
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