申请辞职领导不批准,让我旷工离职!但我旷工离职公司不给开解除劳动合同协议通知书,请问我应该怎么办?

更新时间:2022-06-05 16:37:45人浏览
问题描述:
我于2011年1月至2018年5月在该公司工作。辞职申请没有得到领导的批准,所以我旷工了!但我缺勤,公司不会发出终止劳动合同协议的通知。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197965人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-06-05 16:17:41
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因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步工会提出意见
2022-06-05 16:20:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-05 16:37:45
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