公司没有为员工购买社会保障,但也让员工没有人签署自愿放弃购买社会保障,工资补偿,事实上,没有补偿,我现在觉得不合理,想直接离开,但公司扣除我两个月的工资,说我违反了劳动法,合理吗?
更新时间:2022-06-05 09:24:30人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-05 09:24:30
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你好,根据实际情况是可以补偿的。
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