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根据具体情况而定。依据我国《劳动合同法》的规定,我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工以外的用工方式,不得随便解除劳动关系
2022-06-04 22:24:02
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可以到劳动监察部门去投诉的,
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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您好,您可以去劳动局申请劳动仲裁。
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,可以人社局投诉
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