年底，公司于2019年12月31日终止劳动合同，并于今年3月入职。公司需要支付年终奖金吗？2.支付赔偿金几个月。谢谢你。
更新时间：2022-06-04 21:01:16人浏览
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法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定
2022-06-04 20:40:03
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已帮助197777人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-06-04 20:42:04
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