3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的、那么，单方面解除房屋租赁合同可以吗？为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的条件不是解除合同后的时间，而是要符合失业保险金的领取条件才可以领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止要提前通知对方吗
在如今的社会生活当中，签订了的合同如果不继续好合作或是发现合同中存在问题，合同是需要终止。一旦合同终止了的话肯定是需要尽快的去处理它，那么合同终止要提前通知对方
合同的权利义务终止
人浏览
除了劳动者主动要求、劳动合同到期、劳动者存在过错的情况下，用人单位不得主动解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同，或者由用人单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通知到达后合同解除时限
对于签订合同的当事人来说，因为某些原因会导致合同的解除。那么，合同解除通知到达后，合同解除时限具体是什么呢？以及解除合同应办理哪些手续呢？以下就让法律快车小编为
合同的权利义务终止
人浏览
公司解除劳动关系的条件：与劳动者协商之后双方达成一致的意见；劳动者具有严重违反公司的规章制度等重大过错；或者具有患病后，不胜任原工作和公司另行安排的工作等情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为什么与你解除劳动关系，详细说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除通知怎样送达对方
合同的签订、解除、变更在不违反法律强制性规定的情形下，都要充分考虑当事人双方的协商一致，但是当出现法定解除情形时，其中一方便可解除合同，此时需要以合法的方式在合
合同的变更和转让
人浏览
企业破产法中有清算、重整与和解三种程序。重整与和解均是对企业的挽救程序（以下主要以重整程序为样本分析），因企业继续存在、持续经营，故需终止劳动合同的情况并不多见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
