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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-06-04 19:12:02
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您好！看公司的规定
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。详情可电话或微信联系。
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不清楚，这个不是法律问题。去问税务部门
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肯定要赔偿，只是多少问题。最好线下问，线上说不清。
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