我在一个私企 上了5个月 的班 老板无故裁员 我在职期间没有签订合同 可以跟老板要补偿吗

更新时间:2022-06-04 14:37:55人浏览
问题描述:
对不起,我在一家私营企业工作了5个月。老板无故解雇了员工,但我在任期内没有签订合同。我可以向老板要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-04 14:13:48
平台法律顾问团队 咨询我
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-06-04 14:17:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51644人 · 响应时间 平均1分钟内
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
2022-06-04 14:37:55
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