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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-04 10:48:26
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠多少呢?可以来谈谈
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不发工资的,可以找当地劳动站进行投诉的,若有不清楚的,可以直接咨询劳动相关部门。
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员
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根据你是否还想在公司上班,则选择的救济方式不一样,具体可联系本律师处理。
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你可以去申请仲裁维权解决的
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你好。建议直接到劳动局投诉
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需要结合你方所说的工程劳务纠纷的细节及具体咨询内容,与律师电联为宜
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您好,具体以鉴定机构为准。
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看具体地区和受伤者本人实际情况而定的
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你好,请问欠多少呢,有没有签合同
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