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公司因破产原因，导致公司与员工的劳动合同解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。其补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资
2022-06-04 10:06:20
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公司破产应当对员工进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-04 10:11:26
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公司破产清算后补偿孕妇，按照普通员工补偿。对经济补偿金的计算，《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。
这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿
这个补偿属于对劳动者已经为单位付出劳动的经济补偿。不是对劳动者今后生活的补偿
2022-06-04 10:17:04
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