2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145834人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-06-04 07:32:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到期前一个月，单位需要与劳动协商劳动合同等问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在仲裁程序中一并解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约如何解除合同
当事人双方寻求合作，想要达成合同的目的的，可以协商确定合同的内容，当中可以明确写上合同违约的条款，出现根本违约行为时，另一方当事人可以主张解除合同，那么，合同违
合同违约责任
人浏览
取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违规辞退员工，单方面解除劳动合同，违反劳动法，可以申请仲裁要求赔偿2倍工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对方公司破产后合同自动解除吗
签订合同之后，由于对方公司经营不佳导致倒闭，法人资格也随之消失。那么，对方公司破产后合同自动解除吗？破产解除合同是否支付违约金？以上就是法律快车小编为大家带来对
合同的权利义务终止
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
