你好，是这样的，我在一家玻璃厂工作，但是今天去辞快工劳动不批怎么办
更新时间：2022-06-04 04:40:51人浏览
问题描述：
你好，是这样的，我在一家玻璃厂工作，但是今天去辞快工劳动不批怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88954人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2022-06-04 04:25:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170249人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-06-04 04:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您工作多久了呢？是否签署合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下：法律后果一：责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规定辞快工扣工资吗
有很多劳动者不知道要提前向用人单位提出离职，导致和用人单位协商不成，又没交接好工作，这些是劳动者的失误，所以我们如果要离职，在试用期限内要提前三天向劳动者提出申
工资
人浏览
如果在试用期内，提前3天辞职即可，如果过了试用期，提前30天辞职。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
