没有签订劳动合同，但过了几天之前辞职那个人又要回来上班，请问这种情况该怎么处理
更新时间：2022-06-04 04:15:37人浏览
问题描述：
您好，我想问一下有关农民工工伤纠纷的问题。我家在农村的一家砖厂工作，但他们没有签订劳动合同，也没有买保险。工作内容属于坐在那里操作机械面板。六个月前，这条腿在工作时摔断，导致轻微骨折。当时，工厂支付了医疗费用，但没有其他补偿。我的家人休息了大约一个月，但他们的腿没有完全恢复，回到了工作岗位，腿上的伤还没有恢复。走路经常会受伤。我的家人过去轮流工作。上个月，另一个人辞职了，工厂雇佣了另一个人。但几天前，辞职的人又回到了工作岗位。工厂经理想解雇我的家人。我的家人提出解雇我，但要求工厂治疗腿部受伤，但遭到拒绝，在工厂，家人被要求做其他高强度的工作。由于腿部受伤，家庭成员无法做到这一点。我们应该如何处理这种情况
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-06-04 04:15:37
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