我在单位上班十二年临时工。现单位减员。以前在这单位做十一年离开三年。以前的十一年可以要求补偿吗?

更新时间:2022-06-03 15:28:32人浏览
问题描述:
我在这家公司做了十二年的临时工。当前单位已缩小。我在这个单位工作了十一年,离开了三年。我可以要求赔偿过去11年的费用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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若该员工在公司工作满十年半,则应当支付其十个半月工资,若只满了十年未满十年半,则支付其十个月工资赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-06-03 15:06:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78326人 · 响应时间 平均5分钟内
依据我国相关法律的规定,员工做了一年多公司倒闭的,员工工作满一年的,用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-06-03 15:07:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158036人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-03 15:28:32
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