我在一家公司兼职,做六休一,一小时18,我想问一下加班的工资怎么算,还有春节兼职有三倍工资吗
更新时间:2022-06-03 15:07:08人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160175人 · 响应时间 平均1分钟内
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:
1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。等等
1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。等等
2022-06-03 15:00:26
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197044人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到你。
2022-06-03 15:07:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除夕当天加班几倍工资
有些公司为了更好的促进公司的发展,会要求员工在国家规定的假日继续上班工作,但是这个工作是有前提可言的,用单单位必须要对加班的员工支付三倍的工资薪水,这样才符合法
工资福利
人浏览
支付加班费的具体标准是:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于合同工资百分之三百的工资报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公司要求加班费补偿以及经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容:1.企业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据法律的规定,在法定节假日加班是要给予三倍工资的,如果单位没有提供,您可以向当地的劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要与单位专门约定才有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询