我们上班是两倒早8、但是我们上夜班提前一个小时上班、晚上主管检夜发我们睡觉，这种算合法吗？
更新时间：2022-06-03 10:16:04人浏览
问题描述：
我想问一下，我们在早上8点和晚上8点工作。然而，我们在夜班前一个小时上班，晚上吃了一个小时的饭，休息了20分钟。晚上，主管让我们睡觉，然后给我们一个方法来添加一个人的输出。这合法吗？
1位律师解答
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-03 10:16:04
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