你好,我想问问我的老板拖欠工资。我找到了劳动仲裁。现在仲裁结果已经出来快半个月了。那我该怎么办?在线等待

更新时间:2022-12-17 13:43:32人浏览
问题描述:
你好,我想问问我的老板拖欠工资。我找到了劳动仲裁。现在仲裁结果已经出来快半个月了。那我该怎么办?在线等待
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助63296人 · 响应时间 平均2分钟内
可以依据仲裁裁决书申请强制执行
2022-06-03 08:46:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198387人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议,去人社局申请劳动仲裁
2022-06-03 08:53:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152593人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请强制执行
2022-06-03 09:11:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51282人 · 响应时间 平均2分钟内
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-17 13:43:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁不公平怎么办
劳动仲裁不公平怎么办
劳动仲裁不公平的处理方式为:有证据证明属于以下情形之一的,可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:裁决
劳动纠纷
人浏览
依据劳动争议仲裁法的规定,如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的,当事人可以向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以仲裁几年
劳动仲裁可以仲裁几年
申请劳动仲裁的时效期间一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。而仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应当自劳动
劳动纠纷
人浏览
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁几个阶段具体是
劳动仲裁几个阶段具体是
劳动仲裁具体分为下列阶段:申请仲裁、受理、开庭准备、开庭开始、庭审调查、庭审辩论、评议与裁决。仲裁庭一般应当自劳动争议仲
劳动纠纷
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包仲裁裁决如何撤销
土地承包仲裁裁决如何撤销
土地承包之间的纠纷可以去仲裁委员会那里去仲裁,仲裁的结果一样是有效力的。那么,土地承包仲裁裁决如何撤销?农村土地承包经营纠纷的仲裁范围是什么?接下来,关于土地承
土地承包经营权
人浏览
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要到那里去办?去当地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉要求补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的仲裁时效怎么算
没签合同的仲裁时效怎么算
在工作中难免会发生劳动者与用人单位之间的纠纷,依据相关法律规定,我们在解决劳动纠纷的时候,不能直接向人民法院提起诉讼,首先需要经过劳动仲裁后才能提起诉讼。那么,
诉讼时效
人浏览
你好,建议先向劳动监察大队投诉,如投诉无法解决问题的,再申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济合同仲裁时效为多久
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的,如果要采取仲裁的手段,应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出,主张自己的权利,使自己的权利得到一个保障,那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
拖欠工资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的,诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限,而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时,使用的一般
诉讼时效
人浏览
拖欠工资后离职多久可以仲裁
拖欠工资后离职多久可以仲裁
拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由
劳动纠纷
人浏览
对于单位拖欠工资的,有权申请劳动仲裁讨回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询