4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135796人 · 响应时间 平均4分钟内
加班忘记打卡不算加班费的，一般是不合法的。只要员工能证明其加班事实的，单位应当依法向其支付加班费。如果员工在正常的工作日加班的，加班费不低于工资的百分之一百五十；在休息日加班的，不低于工资的百分之二百等。
2022-12-17 13:52:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看看规章制度才能判断
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
两天上班忘记打卡，公司要当做缺勤处理，一次忘记打卡就当半天没上班，两次，相当于一天可以协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，上班打卡中途不上班处理问题，您可按照您的公司规定并出具相关证明进行处理，违反了劳动合同约定的，按违约处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理，与单位说明情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在物业上班公司不签合同算违约吗
物业服务人员签订的合同属于劳务合同，与劳动合同不同，大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式合同就是订立合同的形式不受限制，当事人可以采用口头订立的方式
合同违约责任
人浏览
公司违法，你可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
你好！根据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供相关证据证明你上班了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
