劳务派遣三次签订,签订工作内容与实际不符,没有同工同酬

更新时间:2022-06-02 19:01:33人浏览
问题描述:
劳务派遣已签订三次。签订的工作内容与实际情况不符,没有同工同酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许,但你必须要仔细看合同里面的内容,确定没有侵犯自己的权益
2022-06-02 18:44:06
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您好,依据双方之间协议约定办理
2022-06-02 18:46:31
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劳动监察大队解决举报解决维权要求
2022-06-02 19:01:33
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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