2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领了失业金还能要求补缴社保费吗？
劳动者在用人单位工作却没有签订劳动合同，单位一直没有替他缴纳社会保险费。当劳动关系解除时，劳动者提出单位补缴的要求。然而单位却发现，劳动者在职期间一直领取失业保
社会劳动保险
人浏览
苏州市一个月领多少钱失业金？
市民提问：您好：我目前交的新区社保，基数为1800的那种，现在符合领取失业金的条件，能领两个月失业金请问：1、一个月领多少钱失业金？2、两个月后如果在新单位工作
失业保险
人浏览
你好，依据法律的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险过期未申领可以同以后失业保险一起领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领不到，自己辞职是主动失业，不符合领取失业金条件。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于职业病或者因工作原因受伤，可以申请职业病鉴定或者工伤认定，并要求用人单位承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司拖欠工资，常见处理方式包括：向劳动部门举报、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求，例如急需解决工资问题可选择举报，寻求更全面的法律保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能不能评到伤残由劳动能力鉴定委员会确定。建议先申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。一、工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。二、一般离职以后，如果是属于公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况涉嫌骗保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在着质量问题。希望有关部门介入调查
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以根据合同提出离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
