3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当依法由用人单位支付工资，如果存在不按时发放工资的情况是，可以通过解除劳动合同并向劳动仲裁委员会等有关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是因为什么原因放假。如果没有通知员工，属于解除劳动合同的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者放假的，用人单位应当依法支付放假工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
优信员工停工减薪,企业停工减薪工资怎么支付
受到疫情影响不少企业生产订单停止，企业只有支出没有收入。导致企业不堪重负只能减少开支轻则要裁员、减薪、调岗、停产、放假，重则要破产关闭。近日二手车行业优信宣布停
工资
人浏览
扣工资向劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
