要强制调动员工岗位，员工不同意调岗，然后合同上签订的岗位是后勤岗位，公司有权调动员工的岗位吗
更新时间：2022-06-01 20:39:52人浏览
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-06-01 20:39:52
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