你好，律师。让我问一个问题。我是一家劳务派遣公司。如果派遣员工的劳动合同到期，雇主不同意续签。如果劳动合同终止，应退还给我的劳务派遣公司。到期终止的赔偿是否由雇主承担
更新时间：2022-06-01 14:48:54人浏览
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如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位向劳动者支付经济补偿
2022-06-01 14:44:24
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