我辞职了,但是老板欠我三个月的工资,我们没有签订劳动合同,请问一下这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-06-01 12:59:01人浏览
问题描述:
我辞职了,但老板欠我三个月的工资。我向他要的。他说他现在没有钱,有了钱就给。老板出售家具用于装饰。他是一家私营企业。我们没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。工资也通过口头协商确定。过去,工资直接以现金支付,没有工资单。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-01 12:46:12
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-06-01 12:50:01
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-01 12:59:01
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您好,建议申请劳动仲裁
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