劳动合同前面已经签了五年，满了现在又签了五年，才工作半年，应为公司方面原因要辞退，公司应该怎么赔偿
更新时间：2022-06-01 11:41:43人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-01 11:41:43
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