用人单位违反劳动合同，作为劳动着提出解除劳动合同，必须提前三十日提交辞职报告吗？
更新时间：2022-06-01 10:43:29人浏览
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，《劳动合同法》第36条规定，用人单位和劳动者协商一致 ，可以解除劳动合同
2022-06-01 10:20:05
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用人单位提前30天通知解除劳动合同，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-06-01 10:22:44
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你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2022-06-01 10:43:29
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