签合同试用期两个月!我提出离职但是领导不让走!说办急辞要扣1000块钱!合法吗?

更新时间:2022-06-01 04:22:31人浏览
问题描述:
签订合同的试用期为两个月!我提出要离开,但领导不让我走!紧急辞职将扣除1000元!这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利,并不违反任何法律。因为未签合同,劳动者没有合同可以和用人单位解除,不需要提前通知单位,可以立即要求公司办理工作交接和结清工资走人
2022-06-01 04:02:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
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协商不成的,可向当地劳动部门投诉
2022-06-01 04:11:36
平台法律顾问团队 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-01 04:22:31
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