就业协议签了,但是来了之后在未办任何入职手续之前有一个为期12天的公司文化培训,请问一下就业协议上当时写的违约金2000块钱还需要赔偿吗?
更新时间:2022-05-31 14:45:20人浏览
问题描述:
就业协议签订了,我毕业后来到这里。然而,我来到这里后,在办理任何入境手续之前,我接受了为期12天的企业文化培训。我觉得这不合适,想离开。你还需要赔偿雇佣协议中写明的2000元违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议应注意的问题
现实生活当中,我们签订合同之后,就应当遵守好合同当中约定的条款内容,尤其是其中的保密条款。那么,签订保密协议应注意的问题?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
合同的订立
人浏览
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同转让协议注意事项
转让合同系合同双方当事人就某一物品或权利转让给另一方,承受方享有该物品或权利。门面转让合同应当怎么写,应当如何书写。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于合同转
合同通则一般规定
人浏览
您好,依据劳动法的规定,可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无期限保密协议合法吗
入职的时候公司会安排员工签订劳动合同和保密协议,在商业活动中,保密协议是非常重要的,但是劳动者对保密协议的法律规定并不了解,不知道自己签的是不是合法的,那么,无
合同的订立
人浏览
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需要签劳动合同,并且以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生签订就业协议后违约是否要交违约金,要看你们双方的合同约定。在试用期双方都可以解除协议或是劳动合同,而不用给对方给付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用买卖合同签订注意事项
随着网络购物的盛行,试用合同在网上进行的也是如火如荼,尤其是化妆品、衣物、电器类的,但试用买卖合同的风险比实际生活中的风险更大,那么试用买卖合同签订注意事项?下
买卖合同
人浏览
公司只签订一份合同合法吗
如果我们在签订合同的时候,遇到只有一份合同的情况,在签订合同完成之后就交还给公司,但是自己手里没有,一般情况下都是合同一式两份的,那么公司只签订一份合同合法吗?
合同的订立
人浏览
你好,签订劳动合同,用人单位是不得收取保证金等费用的y
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询