就业协议签了,但是来了之后在未办任何入职手续之前有一个为期12天的公司文化培训,请问一下就业协议上当时写的违约金2000块钱还需要赔偿吗?

更新时间:2022-05-31 14:45:20人浏览
问题描述:
就业协议签订了,我毕业后来到这里。然而,我来到这里后,在办理任何入境手续之前,我接受了为期12天的企业文化培训。我觉得这不合适,想离开。你还需要赔偿雇佣协议中写明的2000元违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要按照合同约定处理
2022-05-31 14:27:40
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按照培训协议执行
2022-05-31 14:29:40
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-31 14:45:20
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