公司在合同到期之前一个月,没通知员工,要裁掉公司全部员工,请问公司应该怎样赔偿我们员工?

更新时间:2022-05-31 12:10:09人浏览
问题描述:
合同到期前一个月,公司没有通知员工。如果它想解雇公司的所有员工,公司应该如何补偿我们的员工?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-31 11:49:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85439人 · 响应时间 平均2分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-31 11:55:56
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已帮助186398人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-31 12:10:09
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