没签合同,没五金一险,给老板辞职老板说不提前一个月辞职,这样合法吗?去找劳动局有用吗?
更新时间:2022-05-30 22:49:37人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-30 22:32:15
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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