我们都离职了还需要像老员工那样本月工资下月发吗?他们的这种做法合法吗?我在我的工资一次结清的请求遭拒情况下能求得劳动局保护吗?

更新时间:2022-12-18 08:44:18人浏览
问题描述:
你好,律师!我是个暑期工。我没有工作两个月,但只工作了一个月。我辞职了。我不能用现金支付所有的钱。我只付了上个月的十天,其余的将在下个月底支付。下个月我们还需要像老员工一样,在我们都离开后支付这个月的工资吗?离职人员是否合法?当我的一次性工资结算申请被拒绝时,我能从劳动局得到保护吗?我希望你能帮助我。谢谢你,求你了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以投诉或申请劳动仲裁
2022-05-30 16:19:22
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您好,建议你申请劳动仲裁维权
2022-05-30 16:26:53
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-05-30 16:45:20
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没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-18 08:44:18
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