在公司工作两年了,现在公司裁员了,请问律师我可以要求公司赔偿么?

更新时间:2022-05-30 15:22:37人浏览
问题描述:
我是XX的员工。我在这家公司工作了两年。现在公司已经裁员了,但如果他不直接裁员,他会转岗。我说如果我做不到,我就辞职。我可以向律师要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司合并后,需要对劳动者进行裁员的,那么按照被裁的员工所在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-30 14:56:06
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿
2022-05-30 15:01:20
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
2022-05-30 15:22:37
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