在工厂工作有没有规定必须给员工买五险?
更新时间:2022-05-30 15:15:41人浏览
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在工厂工作有没有规定必须给员工买五险?
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳
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2022-05-30 14:48:10
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现在企业一般给员工买的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费
2022-05-30 14:50:38
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你好,请关注劳动法第72条、第100条。ZJD
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不是广州,是全国都要求购买。
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你好,给员工缴纳社保是公司法定义务,请问你是代表公司还是劳动者?
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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从法律角度看,老板拖欠工资的行为可能面临行政处罚,如被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,还可能被责令按应付金额百分之五十以上百
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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处理方式包括:1.与公司协商补缴;2.向社保部门投诉;3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于公司态度和补缴紧迫性。建议先尝试协商,无果后再考虑投诉或法律途径。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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