我们公司是民营企业,因为订单减少,老板决定解散公司,我在公司工作5年多,除应得工资外还有哪些补偿?

更新时间:2022-05-30 12:25:48人浏览
问题描述:
我们公司是一家私营企业。由于订单减少,老板决定解散公司。我在这家公司工作了5年多。除了我应得的工资,我还能得到什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者补偿金
2022-05-30 12:07:53
公司法律律师团队 咨询我
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-05-30 12:16:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179949人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-05-30 12:25:48
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