我在工地工作,手筋受伤,休息4个月手才康复,请问受伤期间的工资怎么算?

更新时间:2022-05-30 11:03:45人浏览
问题描述:
我当时在工地上工作,手受伤了。我不得不休息了4个月才康复。受伤期间的工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63541人 · 响应时间 平均3分钟内
员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的,属于请假休养,用人单位可以不支付员工工资
2022-05-30 10:39:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153610人 · 响应时间 平均3分钟内
如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付
2022-05-30 10:42:54
民事法律律师团队 咨询我
已帮助56305人 · 响应时间 平均1分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-30 11:03:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班两天工地摔成重伤,工伤如何申请
上班两天工地摔成重伤,工伤如何申请
劳动者在工地上班两天摔成重伤的,由用人单位在事故伤害发生之日起30日内,为员工申请工伤认定,超过一个月的,工伤职工或者其
劳动纠纷
人浏览
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折通常可以被评定为10级伤残,10级伤残按以下规定进行赔偿:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残
劳动纠纷
次播放
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动纠纷
次播放
您好,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月的工资标准依然应当根据原工资的标准按时发放。我国现行《工伤保险条例》明确规定了职工因工作遭受事故伤害或
公司企业
人浏览
建议申请工伤认定,如果需要,进行伤残鉴定,再索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问伤得怎么样呢?根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害,该情况属于工伤,您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
在工地上班受伤没签合同怎样赔偿?
劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地高空坠物打伤工人算工伤吗
工地高空坠物打伤工人算工伤吗
工地高空坠物打伤工人的,算工伤。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤后能得到医疗费、住院伙食
劳动纠纷
次播放
具体要看用工单位对此的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤停薪工资怎么算
工地上受伤停薪工资怎么算
工地上受伤停薪工资原来的工资一样。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内
工伤赔偿
人浏览
手指受伤申请工伤认定要多久
手指受伤申请工伤认定要多久
手指受伤申请工伤认定自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工
劳动纠纷
次播放
依据《人身损害赔偿解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工
劳动纠纷
次播放
您好,按照《劳动合同法》规定,工伤医疗期间的工资按原工资待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询