现9月8号提出辞职。试用期二个月,我这种情况是试用期辞职三天。还是一个月

更新时间:2022-05-30 10:27:49人浏览
问题描述:
我从7月1日开始。。现在,他于9月8日提交了辞呈。试用期为两个月,成为全职员工后加薪500。。我没有填写确认表。我没有填写加薪表。她说我要花一个月的时间才能辞职。就我而言,我在试用期内辞职了三天。或者一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-30 10:13:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197566人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-30 10:15:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149657人 · 响应时间 平均5分钟内
按照《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位
2022-05-30 10:27:49
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